，既然也不愿意分享，也不愿意停留，那就送他们一程吧。”

小秋接过离职书，正准备下发，突然发现不对：“陈总，上面写的……”

陈知夏淡定的说：“按我说的做就行。”

离职书发到众人面前，他们愁眉苦脸，你看看我，我看看你，哭着喊着要离职的部门经理迟迟没有签字。

心如死灰，舍不得离开。

陈知夏再次提醒：“还没签字的，可以先看看第二页的内容。”

似乎给大家找了一条出路，犹豫不定的众人纷纷翻到第二页查看。

随即，有人发出惊呼：“第二页的内容，怎么不是离职说明书呢？”

陈知夏笑了笑：“没错，第二页是誓血书。”

胡希薇有些谨慎：“誓血书和离职书有什么关联。”

陈知夏：“如果愿意和公司一起努力的，哪怕头破血流，也要走出一条路来，就可以签下誓血书。如果觉得公司没希望了，自己也没有这个信心，也没有这个体力精力，可以直接签离职书。”

顿了顿：“但请记得，签下了誓血书，以后大家就是一个团队、军队，只有服从和热血，没有反抗和抱怨。”

决策就是要快、狠、准。

快速的出击，果决的选择作战人选，快速的下场决一死战。

陈知夏：“放心，不会亏待你们的努力。我和余总给你们重新制定了薪资结构，底薪八千，绩效六千，工作成效六千，也就是说，只要你们努力，能拿到手的工资范围从一万二提升到二万，还有每年公司营业额超出部分净利润的百分之二十拿来分红。”

现场一片哗然，如果要是真做到，那相当于一年工资几十万呀，比现在高了二倍收入，同样是上八小时班，只要稍微认真、服从、多努力，就可以多拿工资，明显是划算的买卖。

但也有人间清醒。

胡希薇谨慎的提出疑惑：“如果做不到，待遇是不是比原来还低四千？”

一帮人立马也跟着清醒，这待遇确实很高，但拿不到手一切都是白日梦。

陈知夏瞥了胡希薇一眼，淡定的问：“怎么会呢？”

胡希薇

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